Evaluación inicial
Ordena objetivos, antecedentes deportivos y condiciones de entrenamiento.
Dirección de rendimiento
Javier
Badilla
Director técnico · Entrenador
Lidera la evaluación, planificación y seguimiento del proceso deportivo, conectando los objetivos del deportista con el trabajo del equipo multidisciplinario.
EvaluaciónPlanificaciónControl de cargaSeguimiento
VT1 PERFORMANCEDirección técnica
01
El entrenamiento comienza por comprender el contexto.
Antes de definir ejercicios o cargas, se revisan el objetivo, nivel, experiencia, calendario, disponibilidad y recursos reales. Esa información permite construir un plan que pueda ejecutarse y evaluarse.
Qué lidera
Un proceso con dirección común.
Javier coordina la planificación principal y define cuándo una necesidad requiere apoyo de otra especialidad.
Planificación
Distribuye prioridades, sesiones, progresiones y recuperación.
Seguimiento
Revisa adherencia, carga, sensaciones y evolución del proceso.
Coordinación
Conecta entrenamiento, kinesiología, nutrición, psicología y técnica cuando corresponde.
Áreas de trabajo
Servicios vinculados con su dirección técnica.
PLANKinesiologíaNutriciónPsicologíaTécnica
Trabajo multidisciplinario
Una especialidad lidera. Las demás apoyan cuando aportan.
La coordinación evita que cada profesional trabaje con objetivos aislados. El plan deportivo centraliza prioridades y permite ajustar el entrenamiento según información relevante del equipo.
Conocer al equipoPreguntas frecuentes
Antes de entrenar con Javier.
¿Javier trabaja solo con deportistas competitivos?+
No. El proceso puede adaptarse a personas que comienzan, deportistas recreativos y atletas con objetivos competitivos.
¿La atención es únicamente presencial?+
VT1 ofrece trabajo presencial en Temuco y modalidad online. La opción adecuada depende del tipo de evaluación y seguimiento requerido.
¿Javier coordina al resto del equipo?+
Como director técnico y entrenador, lidera la evaluación y planificación deportiva. La participación de otras áreas se define según la necesidad.
¿Cómo se solicita una evaluación?+
Puedes utilizar la agenda, completar el formulario o iniciar una conversación por WhatsApp para revisar modalidad y disponibilidad.
Comienza el proceso
Define tu punto de partida.
La evaluación permite transformar un objetivo general en decisiones concretas de entrenamiento y seguimiento.
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